29/04/2024 |
Geschreven door: Emma |
Categorie:
Event
Select Group & BlackBird
BlackBird, een organisatie die exclusieve high-end begeleidingstrajecten aanbiedt aan kmo-ondernemers, vroeg in 2023 CEO van Select Group Bart Gonnissen te gast in hun podcastreeks. Na deze passage werd duidelijk dat de expertise van Bart Gonnissen en van de experts binnen Select Group zou kunnen aansluiten bij de verschillende opleidingen die BlackBird aanbiedt.
In maart nodigde BlackBird Bart Gonnissen uit om deel te nemen aan het VIP Jaartraject, als spreker. Tijdens een Q&A met de CEO kwamen verschillende HR gerelateerde topics aan bod: werkgeverscultuur, aanwervingen in uitdagende tijden, employee value proposition en communicatie. Op deze manier kregen heel wat ondernemers de kans om bij te leren van een ervaren ondernemer met expertise binnen HR.
Blackbird Business Class
Ook tijdens de BlackBird Business Class in April, mocht Select Group haar expertise delen. De BlackBird Business Class in April verzamelde 80 ondernemers voor vijf dagen van inspiratie en inzichten. Select Group nam één hosted evening voor haar rekening.
Tijdens de hosted evening konden de deelnemers van de BlackBird Business Class in de unieke setting van de Verbeke Foundation luisteren naar de inspirerende talks van EN HR solutions experts. Zo lichtte Tjesca Honnef-Kuytenbrouwer en Lodi Planting het belang van een goede arbeidsmarktcommunicatie toe en hoe je kan werken aan je employer branding.
BlackBird Business Class Hosted Evening met EN HR solutions & Select Group
We sloten de hosted evening af met een korte toelichting van alle diensten die Select Group te bieden heeft door co-CEO Jelle Destoop en een lekkere walking dinner. Zo hadden de ondernemers ook de kans om extra vragen te stellen aan onze experts en contacten te leggen met andere aanwezigen.
Heb jij nog vragen over jouw employer branding of arbeidsmarktcommunicatie, aarzel niet om contact op te nemen met EN HR solutions. Heb je nog vragen over andere HR topics? Stel je vraag via onze contactpagina en wij brengen je in contact met een expert.
Andere relevante artikelen
29 april 2024
Select Group zet opnieuw schouders onder Pecha Kucha Recruitment event
Na twee geslaagde edities, zet Select Group opnieuw als sponsor z’n schouders onder dit bijzondere recruitment event. Denk: DJ’s, interactieve sessies en een origineel presentatieformat. Dit wil je niet missen!
Wat is Pecha Kucha?
Pecha Kucha is een Japanse presentatievorm waarbij de spreker 20 slides mag gebruiken van elk 20 seconden. Elke presentatie duurt zo 6 minuten 40 seconden. De presentaties bestaan vooral uit slides met foto’s, zonder tekst zodat de spreker echt tot de essentie van zijn of haar verhaal kan komen in 6 minuten 40 seconden.
Waarom je dit recruitment event niet wil missen
Omdat de presentaties vrij kort zijn, kunnen bezoekers zich laten inspireren door heel wat interessante sprekers op één dag. In totaal zijn er 30 sprekers aanwezig op het grote Pecha Kucha Recruitment Event, verspreid over vijf zalen, onderverdeeld in drie sessies van 1u.
Tijdens elke ronde kan je telkens zes pecha kucha presentaties volgen in vijf verschillende zalen. Dus voor je aan het aperitief zit heb je 3 x 6 = 18 Pecha Kucha’s achter de kiezen.
Ontdek de thema’s en sprekers
Uit het brede aanbod kan je dus jouw eigen menu samenstellen, volledig op jouw maat. Kies wat jou interessant lijkt en stel je eigen dagprogramma samen.
Hulp nodig? De pecha kucha’s zijn zowel onderverdeeld in vijf thema’s als in drie niveaus. Bij elke Pecha Kucha zal een niveau worden aangeduid: early career, professional en/of management. En elke zaal heeft een eigen thema. Kies uit:
Naast sponsorship ondersteunt Select Group het Pecha Kucha Event ook door kennis te delen vanuit de verschillende entiteiten. Zo zullen vier sprekers te vinden zijn via Select Group of haar connecties:
Kim Overtoom (EN HR solutions)
Kamal Tall (EN HR solutions)
Dennis Van den heuvel (EN HR solutions)
Carl Vandebeek (The House of Jobs)
Wie is Recruiters United?
Recruiters United is hét onafhankelijke netwerk voor recruitmentprofessionals in Nederland en België. Sinds de oprichting in 2005 brengt het netwerk vakgenoten samen om kennis te delen, inspiratie op te doen en elkaar te versterken. Met events, webinars en een actieve community creëert Recruiters United een platform waar innovatie en verbinding centraal staan. Of je nu werkt in corporate recruitment, bij een bureau of als zelfstandige: hier vind je gelijkgestemden die een passie hebben voor het vak.
Met het Pecha Kucha event biedt Recruiters United een antwoord op de grote vraag vanuit hun Belgische community om ook een event in Vlaanderen te organiseren.
Eye-opening start van het Pecha Kucha event door City Pirates
De derde editie van het Pecha Kucha event wordt geopend door City Pirates, een organisatie die niet alleen inzet op voetbal maar ook op sociale inclusieen talentontwikkeling. Voor veel jongeren is een job een toegangsticket tot een betere toekomst. Daar wil de club hen bij helpen met opleidingen, jobcoaches en persoonlijke begeleiding. Ontdek waarom de arbeidsmarkt niet voor iedereen even toegankelijk is en hoe City Pirates hier verandering in probeert te brengen als voetbalclub.
Dit netwerkevent, met eye-opening sprekers en leerrijke pecha kucha’s van experts in recruitment, wil je niet missen. Laat je inspireren tijdens het grote Pecha Kucha Recruitment Event op dinsdag 3 juni in BluePoint Antwerpen.
Pecha Kucha is een Japanse presentatievorm. De presentatie bestaat uit 20 slides van telkens 20 seconden, met voornamelijk foto’s, zonder tekst. Zo kan de spreker in 6 minuten en 40 seconden zijn verhaal brengen.
“10 hacks vanuit 300 jaar ervaring”
EN HR solutions in België en Nederland bevat gezamenlijk al meer dan 300 jaar ervaring. Tijdens haar Pecha Kucha-presentatie deelt Kim Overtoom (Salesmanager bij EN HR Solutions) 10 recruitment hacks. Verwacht geen wollige theorieën, maar praktische inzichten die je morgen al kan toepassen. Van het herkennen van verborgen potentieel tot het omgaan met twijfelende kandidaten.
Dit is een must-see voor iedere recruiter die op zoek is naar nieuwe hacks om de juiste kandidaten binnen te halen.
Wil je deze Pecha Kucha presentatie live meemaken? Schrijf je in via de website van Recruiters United: Pecha Kucha event | Recruiters United - To inspire and improve recruitment
Benieuwd naar onze andere sprekers. Ontdek waarover zij zullen presenteren:
Een jobbeurs dat is dé plek om een nieuwe of een eerste job te vinden. Als HR groep zetten we hier dan ook ieder jaar op in. Met onze verschillende merken zijn we ook in 2022 aanwezig op heel wat (digitale) jobbeurzen.
Wij faciliteren jouw groei en op de jobbeurzen mag je dit letterlijk nemen. Je kan op onze standen terecht voor advies over jouw loopbaan, we screenen je CV en geven verbeterpunten en kunnen misschien zelfs al wat concrete vacatures aanbieden.
Kom langs voor een leuke babbel of volg een training op de jobbeurzen
Ook jonge starters die net afstuderen en op zoek gaan naar een eerste job, kunnen heel wat tips uit de jobbeurzen halen. Op zowel de jobbeurs Thomas More De Nayer als BECE geven onze collega’s sollicitatietrainingen. Daarin geven we tips & tricks over hoe je jouw CV pimpt, hoe je een sollicitatiegesprek voorbereid en hoe je een goede eerste indruk maakt. Kortom hoe je jouw eerste job scoort.
Hieronder zie je op welke jobbeurzen we aanwezig zijn:
Kom je langs op een van deze jobbeurzen, dan kan je je gegevens achterlaten op deze pagina. We nemen dan na de jobbeurs contact met je op over een eerste job.
Heb je nog nood aan extra tips. Onze collega Charlotte geeft je er 5 in deze video:
Pas afgestudeerd als ingenieur? Wij helpen je naar een eerste job!
Als ingenieur ken jij alles over biologie, chemie en fysica. Maar hoe zet je jouw technische kennis om in een job? Select Projects organiseert op 3 mei een online workshop over solliciteren, op maat van pas afgestudeerde ingenieurs. In onze masterclass vertelt Bénédicte meer over de soorten jobs die er bestaan, wat je op je CV zet en hoe je als ingenieur naar een sollicitatiegesprek gaat. Daarnaast delen we ook wat je mag verwachten van je eerste loon en hoe jij nu de juiste werkgever kiest.
wij gebruiken technologieën zoals cookies om informatie over uw apparaat op te slaan en/of te raadplegen. We doen dit met als doel om de beste ervaring te bieden en om gepersonaliseerde advertenties te tonen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
