08/07/2022 |
Geschreven door: Emma |
Categorie:
Bedrijfsnieuws, Partnerships
Dit was Antwerp Spring Festival 2022
De liefde voor muziek en in het bijzonder klassieke muziek is erg groot bij Select Group en diens CEO Bart Gonnissen. Toen het project “Antwerp Spring Festival” enkele jaren geleden gepitcht werd, sprong Select Group meteen op de kar.
Nog voor er sprake was van een virus uit China, stond alles al klaar voor een spetterend stadsfestival in de Handelsbeurs van Antwerpen. Jammer genoeg werden de festiviteiten uitgesteld. Select Group bleef de organisatie ondersteunen en is enorm trots op het resultaat dat in mei 2022 geleverd werd.
Photographer: antoine porcher | Copyright: @antoine porcher
Gedurende verschillende avonden werd de Handelsbeurs omgetoverd tot een culturele hotspot. Zowel klassieke muziek als dans en theater traden in de spotlights. Na deze succesvolle eerste editie, kijken we al uit naar de volgende editie. Deze zal plaatsvinden van 11-21 mei 2023.
Benieuwd hoe het Antwerp Spring Festival eruit zag? Bekijk hieronder de aftermovie:
Andere relevante artikelen
8 juli 2022
Select Group partner van Antwerp Spring Festival
De cultuursector krijgt steeds meer ademruimte en dat is ook goed nieuws voor Antwerp Spring Festival. Naast partnerships met Mercy Ships en Unicef, ondersteunt Select Group ook culturele projecten. Van 17 tot 24 mei vind je ons terug als partner van Antwerp Spring Festival, een feest in Antwerpen voor fans van klassieke muziek met een verrassende twist.
Cultureel engagement
De liefde voor muziek en in het bijzonder klassieke muziek is erg groot bij Select Group. Zo is Select Group ook partner van Casco Phil, een bijzonder orkest. Ze omschrijven zichzelf als een collectief: “een ensemble dat inhoud en goesting – naast een voortdurende staat van verwondering en nieuwsgierigheid – voorop plaatst.”
Bart Gonnissen, CEO van Select Group, maakt deel uit van de raad van bestuur van deze organisatie en is dan ook nauw betrokken.
Casco Phil
Select Group & Antwerp Spring Festival
Toen de organisatoren van Antwerp Spring Festival partners zochten om hun idee verder uit te bouwen, kwamen ze bij Select Group terecht. Wij engageerden ons als sponsor en de organisatie kon vol vertrouwen bouwen aan een interessant programma. Eind februari 2020 startte de ticketverkoop en ook bij Select lagen de uitnodigingen klaar om verstuurd te worden. Corona zorgde ervoor dat alles werd uitgesteld.
Na meer dan twee jaar, kan Antwerp Spring Festival toch doorgaan. Select Group is de organisatie blijven steunen in moeilijke tijden. We zijn vandaag dan ook erg trots en hopen dat cultuurliefhebbers zullen genieten van de verschillende voorstellingen in Antwerpen.
Over Antwerp Spring Festival
Van 17 tot 24 mei is het feest in Antwerpen voor fans van klassieke muziek met een verrassende twist. Beethoven combineert zijn elegante 18e-eeuwse outfit met een stoere lederen jack, en het adembenemend kader van het festival maakt de ervaring helemaal compleet. De prachtig gerenoveerde Handelsbeurs op de Meir, waar verleden en heden naadloos in elkaar samenvloeien, staat symbool voor verfrissende muzikale samenwerkingen met klinkende namen zoals Tom Lanoye, Mauro Pawlowski en het Orkest Opera Ballet Vlaanderen. Dankzij Discovery Day kan je op de koop toe jong aanstormend talent op 4 unieke locaties ontdekken.
Dé trends in de arbeidsmarkt en recruitment die je niet mag missen
Nog slechts enkele weken en het eerste event van Recruiters United op Belgische bodem gaat van start. Op 27 juni verzamelt Recruiters United zoveel mogelijk Belgische recruiters op “The Big Pecha Kucha Recruitment Event” in Beveren. Select Group is samen met EN HR solutions hoofdsponsor.
Pecha Kucha: presenteren op z’n Japans
Op “The Big Pecha Kucha Recruitment Event” kan je kiezen tussen 50 pecha kucha presentaties. Je leest het goed: 50 inspirerende sessies op één dag. Nee, het event begint niet om 6u ’s ochtends en wordt ook niet verdeeld over 25 zalen. We kunnen die dag zoveel pecha kucha’s bijwonen omdat ze nu eenmaal heel kort zijn.
Pecha kucha vond z’n oorsprong in Japan: 20 slides die elk 20 seconden duren. In totaal zal een presentatie slechts 6 minuten 40 seconden lang zijn. Het komt erop aan om als spreker in die korte tijd jouw boodschap over te brengen.
EN HR solutions, onderdeel van Select Group, zal vier van zo’n pecha kucha’s verzorgen op 27 juni. We hebben al een voorsmaakje gegeven van de verschillende pecha kucha’s op onze website:
In deze blogpost lichten we een tipje van de sluier over de vierde pecha kucha die zal gaan over de laatste trends in de arbeidsmarkt.
Dé trends in de arbeidsmarkt en recruitment die je niet mag missen
Wie voor wil zijn op z’n concurrenten, moet werk maken van z’n recruitment. Zo eenvoudig is het. Een machine kan niet draaien zonder motor en mensen zijn de motor van iedere organisatie of je nu een leuke zomerbar uitbaat of vaccins produceert op grote schaal. Alleen met de juiste mensen op de juiste plaats, kan jouw organisatie groeien.
Maar recruitment is niet langer een koud kunstje, de evoluties op de arbeidsmarkt maakten van het vak een echt specialisme. Zo zijn er vandaag enkele trends die het extra moeilijk maken: vergrijzing maar ook de drang naar meer flexibiliteit van werknemers. Dit in combinatie met een mismatch tussen beschikbaar talent en openstaande vacatures maakt dat klassieke rekrutering zoals we die kennen niet meer werkt. Gelukkig kan recruitment ook anders.
In deze pecha kucha leggen Tjesca Honnef-Kuytenbrouwer (Algemeen Directeur bij EN HR solutions) en Jelle Destoop (co-CEO bij Select Group) uit tegen welke trends recruiters vandaag botsen op de Belgische markt en hoe we van onze Nederlandse buren kunnen leren anders om te gaan met recruitment. Want de recruitmenttrends in Nederland zijn vaak een voorbode voor wat ons te wachten staat in België.
Nu al meer weten? Ontdek de diensten van EN HR solutions, specialisten op het gebied van recruitment en hoe zij ervoor zorgen dat recruitment ook anders kan. Bezoek de website van EN HR solutions.
Vanaf 1 maart gaat Select Group een nieuw partnership aan en wel met het grootste onafhankelijke recruitment platform in Nederland: Recruiters United.
Om de positie in België te versterken, organiseert Recruiters United in 2023 een eerste event in België. Het platform bestaat ondertussen meer dan 20 jaar en brengt vakgenoten samen om kennis over recruitment te delen, het vak volwassener te maken en best practices uit te wisselen. Ondertussen telt de organisatie meer dan 600 leden.
Met hun events maakte Recruiters United al furore in Nederland: Employer Branding summits, een verkiezing tot meest invloedrijke recruiter of nieuwjaarsevent op de schaatsbaan. Op verschillende manieren brengen ze vakgenoten bij elkaar en faciliteren ze de uitwisseling van kennis en ervaringen binnen de recruitment sector.
The big Pecha Kucha Recruitment Event
Voor het eerst zal Recruiters United nu ook België aandoen. Select Group wordt hoofdsponsor van dit eerste Belgische event. Op 27 juni biedt Recruiters United een verzameling aan korte inspirerende sessies - ofwel Pecha Kucha’s - over uiteenlopende HR topics. Drie rondes van telkens 50 ultrakorte presentaties.
Ook Select Group zal enkele Pecha Kucha voor z’n rekening nemen. We kunnen rekenen op de expertise van de merken binnen Select Group om recruiters in België te inspireren. Zo zal EN HR solutions, die vinger aan de pols houden in Nederland, hun expertise in recruitment & de nieuwste trends delen met het Belgische publiek.
Schrijf je nu alvast in voor dit event via de website van Recruiters United.
wij gebruiken technologieën zoals cookies om informatie over uw apparaat op te slaan en/of te raadplegen. We doen dit met als doel om de beste ervaring te bieden en om gepersonaliseerde advertenties te tonen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.