Dit was Antwerp Spring Festival 2022

Na een strenge selectieprocedure werd Select Projects als finale kandidaat gekozen om volgend project te realiseren: ViTalent. Essenscia riep ViTalent in het leven, een eerste opleidingscentrum voor de Life Sciences-sector in Vlaanderen. De invulling van het centrum, het opleidingenpakket, de apparatuur en de finale realisatie ligt nu volledig in handen van Select Projects, onderdeel van Select Group. De sectorfederatie heeft ons dit project toevertrouwd en we zullen alles op alles zetten om met heel veel trots de deuren te kunnen openen in 2021 in Niel.

Lees hieronder meer over ViTalent in het persbericht:

Sector investeert in eigen opleidingscentrum voor farma en biotech.

ViTalent wil werkzoekenden, studenten én professionals opleiden voor job in de life sciences

Brussel, 14 mei 2019 – Op het Wetenschapspark in Niel opent in 2021 ViTalent, het allereerste specifieke opleidingscentrum voor de farma- en biotech-industrie in Vlaanderen. Studenten en werkzoekenden maken er kennis met de sector en krijgen in een gesimuleerde werkomgeving de juiste vaardigheden aangeleerd voor een job in de life sciences. Maar ook bestaande medewerkers kunnen er zich permanent bijscholen. Werkgevers en vakbonden slaan hiermee de handen in elkaar om geschikt talent op te leiden voor de farma en biotech, een sector die de voorbije jaren heel wat jobs heeft gecreëerd maar waarvoor nog geen praktijkgericht opleidingscentrum bestond.

Nog voor de zomer wordt de aanbestedingsprocedure voor de bouw van ViTalent opgestart. Het centrum wordt gebouwd door de Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij (POM) Antwerpen en komt op het Wetenschapspark in Niel. Op een oppervlakte van 1.500 vierkante meter komen er leslokalen, labo’s, praktijkruimtes en een zogenaamde cleanroom om de werkomstandigheden in de farma- en biotechbedrijven op een levensechte manier na te bootsen. ViTalent wil de deuren openen in de tweede helft van 2021 en hoopt na vijf jaar op volle toeren te draaien. Op kruissnelheid wil het enkele duizenden mensen per jaar opleiden.

ViTalent mikt op drie verschillende doelgroepen. Bestaande werknemers uit de sector kunnen er zich permanent bijscholen. In samenwerking met de VDAB kunnen werkzoekenden er terecht voor een herscholing naar een job in de life sciences en studenten uit het secundair en hoger onderwijs kunnen er hun theoretische opleiding aanvullen met praktijkervaring. Om het opleidingsaanbod optimaal af te stemmen op de noden van de sector wordt intensief samengewerkt met grote en kleine ondernemingen uit de farma en biotech.

Frank Beckx, voorzitter ViTalent en gedelegeerd bestuurder essenscia vlaanderen: “We hadden al sectorale opleidingscentra voor de chemie met ACTA in Brasschaat en voor de kunststoffen met PlastIQ in Kortrijk en Genk. Met ViTalent beschikken we nu weldra ook over een gespecialiseerd opleidingscentrum voor de vele biotech- en farmabedrijven in Vlaanderen, zowel kmo’s als internationale ondernemingen. Dat is dringend nodig, want het is een sector in volle bloei die kwaliteitsvolle jobs creëert en permanent op zoek is naar geschikt talent.”

Marian Willekens, ondervoorzitter ViTalent en secretaris ACV BIE: “Met ViTalent bieden we zowel werkzoekenden, studenten als bestaande medewerkers de juiste vaardigheden voor een duurzame loopbaan in de sector. Het opleidingscentrum zal gebruik maken van de modernste didactische methodes en de praktijkopleidingen zullen gebeuren in een waarheidsgetrouwe werk- en leeromgeving met de meest geavanceerde apparatuur.”

Opleidingscentrum ViTalent biedt in eerste instantie trainingsmodules aan voor operationele functies in labo, productie en verpakking. Het gaat dan bijvoorbeeld om labo-analisten, technische proces- en verpakkingsoperatoren en kwaliteitsdeskundigen, zowel voor farma als biotech. Onder impuls van de sociale partners en met de steun van het sectorale en paritaire vormingsfonds Co-valent werden sinds 2017 een haalbaarheidsstudie en een businessplan uitgewerkt. Dit gebeurde in nauwe samenwerking met sectorbedrijven Janssen Pharmaceutica, MSD, Novartis, Pfizer en Sanofi. Dit jaar investeert vormingsfonds Co-valent anderhalf miljoen euro in de opstart van ViTalent.

Koen Laenens, voorzitter Co-valent: “Naast de eerdere investering in de uitbreiding van het opleidingscentrum Cefochim in Seneffe kiezen de sociale partners van Co-valent opnieuw bewust voor een duurzaam project waarbij de opleiding van huidige medewerkers hand in hand gaat met het aantrekken van nieuw talent. Het sociaal overleg geeft hiermee een sterke stimulans om levenslang leren effectief in de praktijk te brengen. Vakbonden en werkgevers beheren ViTalent samen, als evenwaardige aandeelhouders, en delen daarbij dezelfde visie: developing skills for the life sciences industry.”

De hoogtechnologische en kennisintensieve life sciences industrie – wat staat voor farma en biotech – is een van de sleutelsectoren van de Vlaamse economie. De (bio)farmaceutische industrie in Vlaanderen is zowel op vlak van onderzoek en ontwikkeling, productie als export toonaangevend in Europa en zelfs in de wereld. De beschikbaarheid van hooggekwalificeerde en goed opgeleide medewerkers is een cruciale factor om de internationale concurrentiekracht van de farma- en biotechbedrijven op lange termijn te garanderen en deze belangrijke industrie langdurig in Vlaanderen te verankeren. Met een uitgebreid vormingsaanbod op maat kan opleidingscentrum ViTalent uitgroeien tot een extra troef voor de life sciences in Vlaanderen.

Meer info: www.vitalent.be

Afgelopen donderdag was Select Group aanwezig op het jaarevent van Essencia Vlaanderen in Mechelen. Select Group is partner van de sectorfederatie van Life Sciences en Chemie. Op deze manier blijven we nauw betrokken bij wat er leeft in de sector en kunnen we onze klanten nog beter servicen met onze dienstverlening.

We zagen tijdens het jaarevent van Essenscia inspirerende voorbeelden van acties richting een duurzamere Life Scienes & chemie-sector. Ook het ViTalent-project uit eigen huis (Select Projects) werd er in de spotlights gezet.

STEMfluencers

De avond werd geopend door de kersverse directeur van Essenscia Vlaanderen, Ann Wurman. Verder kregen ook enkele STEMfluencers en duaal lesgevers kort het woord. Zij zijn van zeer groot belang in het warm maken van jongeren om voor een STEM richting te kiezen. Het tekort aan talent in de Farma kan je alleen maar oplossen door ook op het allereerste niveau in te zetten: de middelbare schooljongeren.

Naast de voorzitter van het innovatieve Bluechem Barbara Veranneman, mocht ook algemeen directeur van ViTalent Veerle Van der Linden toelichten hoe we kunnen inzetten op een duurzame toekomst voor de sector. Het ViTalent project is hiervan een goed voorbeeld. Aan de hand van praktijkgerichte opleidingen worden werkzoekenden klaargestoomd voor een job in de farma. En dit in een opleidingscentrum met de allernieuwste apparatuur.

Select Projects & ViTalent

Bij het zoeken naar een geschikte partner voor de opbouw van ViTalent, was Select Projects keuze nr. 1. Dit betekende dat een apart team binnen Select Projects alles zou opstarten vanaf nul: welke opleidingen willen de stakeholders van dit project graag terugzien? Hoe gaan we die opleidingen geven? Welke materialen zijn er nodig in het opleidingcentrum? Wie zal de opleidingen geven?...

Het team begon met schetsen net voor de coronacrisis uitbrak. Vandaag staat het opleidingscentrum van de Life Sciences er en wordt er hard gewerkt aan de laatste loodjes.

Binnen enkele maanden gaan de deuren open voor het grote publiek.

Tijdens het tweede deel van de het Essenscia jaarevent werden acties en uitdagingen voor een duurzame toekomst van de Life Sciences in Vlaanderen verder besproken door een panel van Zuhal Demir, Vlaams minister van Omgeving en Energie, Eline Brugman (Director Energy & Climate, Deloitte Belgium), Paul De Bruycker (CEO Indaver & voorzitter Vlaanderen Circulair), Prof. Dr. Elvira Haezendonck (hoogleraar VUB en Solvay Business School) en Lieven Stalmans (Group Manager Energy & Climate, Borealis).

We willen Essenscia bedanken voor de uitnodiging en de fijne avond.

Meer weten over Select Projects? Bezoek de website.

De rode draad binnen Select Group is de mens. Een van onze vier waarden is dan ook “Wij zetten de mens centraal”. Iedereen waarmee we samenwerken benaderen we vanuit zijn “uniek en waardevol“ zijn. Vanuit die invalshoek willen wij ook hoop op herstel bieden aan de allerarmsten zodat ook zij zich als “uniek en waardevol” kunnen voelen. Met Mercy Ships vonden we een partner die dezelfde waarden deelt en waarmee we dit nobele doel kunnen nastreven.

Waarom is Select Group partner van Mercy Ships?

Het verhaal van Select en Mercy Ships start in 2017 toen oud studiegenoot en vriend Filip Willems, Bart Gonnissen (CEO van Select Groep) in contact bracht met Bert Van Dijk (stichter en drijvende kracht bij Mercy Ships België). Bert die van aan zijn keukentafel Mercy Ships België uitgebouwd had tot een volwassen organisatie, had nood aan een extra klankbord om zijn bedrijf verder te structureren. Laat dat nu zijn wat Bart heel zijn professionele carrière gedaan heeft en zo werd hij bestuurder bij Mercy Ships België.

Iedereen krijgt de kans “uniek te zijn”

Mensen die Bart Gonnissen kennen, weten dat hij een heel groot hart heeft en het belangrijk vindt dat een bedrijf buiten een economische bijdrage ook een sociaal engagement heeft. Zijn toetreden tot de Raad Van Bestuur van Mercy Ships is een persoonlijke drive om ook de allerarmsten de kans te geven om “uniek te zijn”. In onze HR - business benaderen wij alle mensen, of ze nu kandidaat, klant of leverancier zijn, vanuit hun talent. Iedereen is op zijn of haar manier uniek en waardevol.

Hart voor mensen

Alle diensten die wij aanbieden, van rekrutering tot coaching, outplacement, projectsourcing en het optimaliseren van instroomprocessen van bedrijven vertrekken vanuit de mens. We nemen de tijd om te luisteren naar ieders verhaal en vertalen dat in een kwalitatief plan van aanpak binnen onze HR domeinen. Onze medewerkers hebben een hart voor mensen net zoals de mensen van Mercy Ships! Dat is dé reden waarom het klikt tussen ons! Een goed doel steunen als bedrijf is eenvoudig maar een partnership aangaan gaat een stap verder. We delen dezelfde waarden en maken die voelbaar bij hoe we zaken aanpakken.

‹

›

Iedereen bij Select Group is fan

Het engagement van Bart Gonnissen wordt verdergezet door de medewerkers van Select Group met tal van acties. Zo hielpen verschillende medewerkers als vrijwilligers bij lokale evenementen van Mercy Ships (Movies for Mercy, Charity Dinner), werd hun deelname aan de Antwerp 10 Miles gekoppeld aan een gift en verwelkomden enkele collega’s het nieuwste ziekenhuisschip in de haven van Antwerpen. Tijdens de eindejaarsperiode van 2020 werden klantenbezoeken met de bijhorende eindejaarsgeschenken geannuleerd en ook het traditionele nieuwjaarsfeest kon niet doorgaan. Select Group besloot om het budget dat voor deze zaken gebruikt zou worden, te doneren aan Mercy Ships. Met dit budget maakten ze een tv- en radiospot om hun verhaal met nog meer mensen te kunnen delen. Bekijk de spot hieronder. We hopen dat Mercy Ships de komende jaren nog meer kan groeien. Meer informatie over de organisatie, vind je op hun website: https://mercyships.be/