Select Projects maakt deel uit van Select Group en voert projecten uit binnen de Life Sciences en chemie. Een van die projecten is ViTalent, een opleidingscentrum specifiek voor de Life Sciences-sector in Vlaanderen.
Op 11 oktober gaan de deuren open van dit hoogwaardig opleidingscentrum. De afgelopen 2,5 jaar is hard gewerkt aan dit project zowel vanuit onze kantoren als vanuit het afgewerkte gebouw in Niel. Hiermee kon Select Projects ook zijn steentje bijdragen aan de sector in zijn geheel.
Oproep vanuit de sector
De vraag om een opleidingscentrum te bouwen, kwam er vanuit de sector zelf. In 2017 werd een haalbaarheidsstudie uitgevoerd door Essenscia, in nauwe samenwerking met sectorbedrijven Janssen Pharmaceutica, Organon, Novartis, Pfizer en Sanofi en gefinancierd vanuit Co-valent.
De sociale partners, verenigd in het vormingsfonds Co-Valent, investeerden anderhalf miljoen euro in ViTalent.
Om ViTalent effectief uit de grond te stampen, lanceerde sectorfederatie Essenscia een vacature. Select Projects, met ondersteuning van Select Group, stelde zich kandidaat en haalde de opdracht binnen. ‘Met een aantal collega’s legden we al onze troeven op tafel tijdens een zeer strenge selectieprocedure’, vertelt Yves De Mey (Select Projects), betrokken bij ViTalent sinds de opstart. ‘In mei 2019 kregen we het goede nieuws te horen dat Select Projects het ViTalent project mocht realiseren.’
‘Met ViTalent hebben we een groot steentje bijgedragen aan de toekomst van de Life Sciences sector in Vlaanderen’
Het centrum komt er voor verschillende doelgroepen binnen de sector: studenten Life Sciences, werkzoekenden die basisopleidingen moeten volgen en werknemers uit de sector die zich verder willen professionaliseren. ‘Met ViTalent hebben we een groot steentje bijgedragen aan de toekomst van de Life Sciences sector in Vlaanderen’, vertelt Bram Damen (director Select Projects). ‘Wij worden iedere dag geconfronteerd met het tekort aan personeel bij onze klanten. ViTalent kan de toegang tot de sector vergemakkelijken.’
Wil je weten wat Select Projects precies heeft gedaan, de afgelopen twee jaar? Welke stappen hebben ze ondernomen en welke tegenslagen hebben ze moeten verduren? Je leest het in ons uitgebreid artikel op de website van Select Projects.
‹
›
Enkele foto’s doorheen de opbouw van ViTalent
Andere relevante artikelen
4 oktober 2022
Internationale rekrutering: Mehdi start op bij Select Projects
Steeds vaker wordt bij het invullen van openstaande vacatures gedacht aan buitenlandse kandidaten omwille van het tekort aan arbeidskrachten op de Belgische of Nederlandse markt. Ook Select Group kan ondersteuning bieden bij internationale rekrutering, en dit zowel binnen als buiten Europa. Zo startte recent de Marokkaanse project engineer Mehdi op bij Select Projects.
Ben je op zoek naar een ingenieur, een technieker of IT-profiel? Dan heb je vast en zeker ook ondervonden dat die moeilijk te vinden zijn. De knelpuntberoepenlijst wordt steeds langer en de arbeidsmarkt steeds krapper. Het talent in België of Nederland is erg beperkt, daarom loont internationale rekrutering voor dit soort profielen meer en meer. En Select Group kan daarbij helpen.
Niet-Nederlandstalige projecten
‘Om ons team van ingenieurs te versterken, zochten we een project engineer,’ vertelt HR Business Partner bij Select Projects, Bénédicte Joret. ‘Een profiel dat in België moeilijker en moeilijker te vinden is. De vraag bij onze klanten om dit soort experts in te zetten op hun projecten stijgt daarenboven ook behoorlijk snel. We merken dat de nood hoog is en we willen klanten blijven ondersteunen met de gepaste expertise.’
Natuurlijk kunnen internationale ingenieurs niet op elk project van start gaan. Dit vraagt flexibiliteit van de klant. ‘Vandaag zien steeds meer bedrijven in dat de arbeidsmarkt in Europa te krap wordt. We merken dan ook dat meer van onze klanten openstaan voor professionals met een buitenlandse achtergrond.’
Opnieuw succesvolle samenwerking met Xpertize
Voor deze internationale rekrutering deed Select Projects opnieuw een beroep op Xpertize. De organisatie is eveneens lid van Select Group en werkte eerder al samen met Select Projects: ‘Net voor de coronacrisis uitbrak, hebben we zo’n 30-tal ingenieurs gerekruteerd uit Marokko voor een groot project in Gent. Alles verliep toen heel vlot,’ vertelt Bénédicte. ‘Dat we opnieuw een beroep zouden doen op Xpertize voor de zoektocht naar een project engineer, was een evidentie.’
Dankzij de hulp van de collega’s bij Xpertize, kon Select Projects enkele interessante profielen screenen. De eerste screening gebeurde ter plaatse in Marokko, door Xpertize. In een tweede en derde ronde, werden de kandidaten via een videogesprek voorgesteld aan hun toekomstige werkgever Select Projects. ‘Hoewel alles online verliep, konden we toch goed inschatten welke profielen geschikt zouden zijn. Bij Mehdi merkten we meteen dat de attitude ook goed zat en dat zijn Engels uitstekend was. Uiteraard kon hij ook de juiste ervaring en vakspecifieke competenties voorleggen.’
Mehdi komt aan op de luchthaven in Zaventem.
‘Mehdi was daarnaast ook bereid om te verhuizen naar België, samen met zijn gezin,’ vertelt Bénédicte. ‘Van zodra zijn arbeidsovereenkomst getekend was, zijn we in samenwerking met onze vaste partner in België van start gegaan met alle administratieve procedures.’ Denk hierbij aan het in orde brengen van een visum en de nodige vergunningen, maar ook het boeken van de vliegtickets en het vinden van een woonplaats. Daarnaast heeft Select Projects Mehdi ook begeleid met zijn domiciliëring.
Eens aangekomen in België ging onze partner samen met Mehdi op zoek naar een definitieve woonplaats waar hij met z’n gezin kan intrekken. Maar ook zaken als een bankrekening openen of een ziekteverzekering afsluiten, werden samen in orde gebracht. Select Projects hecht ook veel belang aan een goede integratie en ging daarom op zoek naar enkele korte lessen Nederlands waar Mehdi al mee kon starten, voor hij aan zijn inburgeringscursus zou beginnen.
‘We zijn Mehdi gaan verwelkomen op de luchthaven. We willen er namelijk voor zorgen dat hij zich onmiddellijk thuis voelt, dat hij zich niet al te veel zorgen moet maken om de administratieve & praktische kant van de zaak en zich kan focussen op zijn werk,’ vertelt Bénédicte. ‘Twee weken na zijn aankomst in België, mocht Mehdi al opstarten op één van onze Life Sciences-projecten. Zijn project situeert zich binnen engineering waarbij Mehdi zich focust op het ontwikkelen van nieuwe vullijnen.’
De eerste dagen verliepen vlot en we wensen Mehdi alvast heel veel succes met zijn carrière in België!
Select Projects is lid van Select Group en actief in België en Nederland. Medewerkers van Select Projects ondersteunen klanten in de Life Sciences op projectbasis, dit binnen project engineering, validation/qualification, quality assurance & QC projecten, maar ook binnen andere vakgebieden wordt de hulp van Select Projects ingeroepen. Bij Select Projects werken professionals die op zoek zijn naar interessante en innovatieve projecten maar ook willen groeien in hun expertise. Hier kunnen ze de beste versie van zichzelf worden.
Het Belgisch avontuur van ingenieur Mehdi uit Marokko
Eind 2023 maakte Mehdi de oversteek van Marokko naar België om aan de slag te gaan bij Select Projects als ingenieur. De integratie liep zeer vlot en in april vierde hij een grote mijlpaal: zes maanden in dienst bij Select Projects, maar ook zes maanden in België.
Hoe gaat het met je?
Alles is goed. Ik ben nu bijna zeven maanden in België, mijn vrouw en kindje zijn ondertussen ook hier en ik begin het gewoon te worden om hier te wonen. Het weer is wel erg wisselvallig hier.
Wat doe je nu bij Select Projects?
Ik werk op twee projecten. Voor het tweede project zijn we momenteel een haalbaarheidsstudie aan het uitvoeren. In dat project wilt de klant een conventionelen vulllijn aseptisch upgraden.
Hoe zijn deze projecten in vergelijking met het werk dat je in Marokko deed?
Voor mij is het allemaal nieuw. Er zijn gelijkenissen, maar het is wel een uitdaging. Het pharmaceutische is voor mij ook nieuw. En dat betekent heel veel documentatie, nieuwe termen, nieuwe requirements.
Ik zag het dan ook als een mooie kans om dit project te doen. Zo kon ik meer leren over de pharamceutische policies. In het begin was het erg moeilijk, maar nu ben ik al iets meer gewend.
Het verschil met de projecten in Marokko, waar ik als process en continuous improvement engineer werkte) is dat voordien, binnen mijn twee posities, het merendeel van mijn taken van een operationeel niveau waren. Als er problemen waren, loste ik deze zo snel mogelijk op. Nu, als project ingenieur, ga je op een hoger niveau nadenken, meer strategisch. We nemen onze tijd om strategisch na te denken. Het zijn geen operationele posities. Dat is nieuw voor mij, maar helpt mij ook mijn carrière verder te verrijken.
Hoe is het met je Nederlands?
Ik ben de cursus gestart en wil heel graag vlot Nederlands kunnen praten of het op z’n minst kunnen verstaan. Voorlopig kan ik een beetje Nederlands.
Het team waarmee ik werk op m’n project is ook heel internationaal: Canadezen, Spanjaarden, Italianen, Portugezen, mensen uit Katar, Libanon en Iran. We spreken dus vaak Engels (of Frans met sommigen van hen).
Hoe heb je het cultuurverschil ervaren? Wat vind je van ons Belgen?
Ik vind Belgen heel open mensen. Ik praat bijvoorbeeld met mijn buren, collega’s. Belgen zijn erg aardig. Ze zijn niet zo open als de mensen in Marokko, maar ik had verwacht dat ze veel meer gesloten zouden zijn. Op het werk spreken we Frans of Engels, zodat ik ook kan volgen. In de cafetaria, tijdens de lunch, zit ik ook nooit alleen. Er is altijd wel iemand om een babbeltje mee te doen.
Er zijn met Select Projects ook heel wat afterwork activiteiten die ik graag meedoe. De laatste kon ik niet gaan, omdat het samenviel met mijn les Nederlands. Maar in de toekomst zie je mij zeker op een afterwork activiteit.
We wensen je nog veel succes bij Select Projects, Mehdi!
Select Group neemt meerderheidsbelang in EGHT Care over van Gumption-Groep en versterkt zo haar positie in de markt van projectsourcing met focus op de zorgsector.
EGHT Care werd in 2020, met ondersteuning van Gumption-groep, opgericht door Bart Van den Eynde na eerdere ervaringen in de sector. Intussen groeide de onderneming uit tot een trouwe partner voor zorgprofessionals en -organisaties. Aandacht voor bijscholing, onder meer via innovatieve opleidingstools, en een patiënt first-mentaliteit kenmerken EGHT Care. Met EghtFlix ontwikkelde het bedrijf zo bijvoorbeeld een mobiele trainingstool voor verpleegkundigen.
“De focus op het mensgerichte blijft voorop staan bij EGHT Care”, zegt Bart Van den Eynde en “net die gedeelde visie en doelstelling maakte van de ontmoeting met Select Group en haar entiteit Select Medical een perfecte match. Hun strategie, DNA en toekomstvisie past volledig binnen het plaatje van EGHT Care. Een nieuwe vennoot voor een volgende fase van ons bedrijf. Samen zijn we uitgerust voor de zorg van morgen!”
Projectsourcing is 1 van de 5 strategische dienstenpijlers van Select Group. Een pijler die de afgelopen jaren reeds fors is gegroeid en in de toekomst verder aan belang zal winnen binnen de onderneming. Sinds 2018 bouwde zij via haar entiteit Select Medical reeds een eigen team van projectverpleegkundigen uit.
Met Select Group als nieuwe partner is EGHT Care verzekerd van de juiste kennis en expertise om versneld te kunnen groeien. Als nieuw lid van de familie zal EGHT Care in eerste instantie haar business autonoom verder zetten. Op termijn is het de bedoeling van Select Group om Select Medical en EGHT Care operationeel en juridisch te integreren.
Een nieuwe WIN WIN en dit werd begeleid door SDM Corporate Finance Group.
wij gebruiken technologieën zoals cookies om informatie over uw apparaat op te slaan en/of te raadplegen. We doen dit met als doel om de beste ervaring te bieden en om gepersonaliseerde advertenties te tonen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
