31/05/2023 |
Geschreven door: Emma |
Categorie:
Bedrijfsnieuws, België, Partnerships
Beopledd vervoegt Select Group
Binnen Select Group wordt op 1 juni een nieuwe vennootschap actief. Daarin bundelen de reeds bestaande afdeling Select Consultancy & Outplacement en nieuw lid van Select Group, Beopledd, hun krachten. De nieuwe vennootschap gaat verder onder de merknaam “Select Beople”
Met het integreren van de activiteiten van Beopledd versterkt Select Group haar positie als prominente speler in de markt van HR consultancy, outplacement, assessments, learning & development en carrièrecoaching.
Synergie van consultancy diensten bij Select Group
Beopledd werd in 2000 opgericht onder de naam Kaleido Consulting. De onderneming groeide doorheen de jaren uit tot een referentiespeler in haar domein: het ondersteunen van individuen, teams en organisaties met hun uitdagingen in deze disruptieve tijd. Deze toevoeging aan Select Group vult de bestaande diensten van Select Consultancy & Outplacement aan en biedt de mogelijkheid tot het creëren van verdere synergiën.
'Met Select Group vonden we een partner die sterk aanleunt bij onzebedrijfscultuur en visie', zegt Raf Vanzeer, oprichter van Beopledd. 'We ervaarden een grote complementariteit met de HR Consultancy activiteiten van Select Group. In een markt waarin schaal en kritische massa belangrijk zijn, slaan we nu de handen in elkaar om end-to-end oplossingen te bieden.
Inspelen op groeiende vraag in arbeidsmarkt
‘Voor Select Group is deze aanvulling een verdere versterking van onze dienstverlening. Het bundelen van de expertises van beide ondernemingen, geeft ons de nodige slagkracht en know-how om proactief in te spelen op de veranderende arbeidsmarkt, en op de toenemende klemtoon die ondernemingen leggen op interne mobiliteit, retentie en carrièremanagement,’ vertelt Co-CEO Jelle Destoop.
Studio 100, één van de meest succesvolle productiehuizen van de Benelux, kiest voor Select Group als preferred HR partner om haar eerste stappen te zetten op de Nederlandse markt. Meer in het bijzonder ter ondersteuning van de 40-45, de Musical die vanaf september 2024 opgevoerd zal worden in een nieuwgebouwd theater van de Midden Nederland Hallen in Barneveld.
Na enkele geslaagde aanwervingen in het verleden in samenwerking met verschillende leden van Select Group, kiest Studio 100 nu voor Select Group als preferred partner voor de uitrol van hun nieuwste musicalproductie in Nederland.
‘We zijn erg verheugd om dit nieuws te kunnen melden. Select Group had de afgelopen jaren een goed contact met Studio 100 in België en in Nederland en we zijn dan ook erg blij om te horen dat de organisatie ons opnieuw het vertrouwen geeft voor dit grote project,’ vertelt co-CEO Jelle Destoop. ‘De musical 40-45 was een hit in België en we zijn dan ook fier om Studio 100 te mogen faciliteren bij de opstart in Nederland. Concreet zullen we de organisatie ondersteunen met onze expertise in HR services.’
Lees verder onder de foto
CEO Studio 100 Benelux Anja Van Mensel, Co-CEO Select Group Jelle Destoop en HR director Studio 100 Benelux Wouter Croenen
‘Een musical maak je natuurlijk niet alleen,’ vertelt Anja Van Mensel CEO van Studio 100 Benelux. ‘Zeker op deze schaal is personeel een van de grote uitdagingen. Het zijn de acteurs die op het einde van iedere voorstelling het applaus ontvangen, maar er komt veel meer dan een goeie cast bij kijken om een productie als deze tot een succes te maken. Mede hiervoor rekenen we op de expertise van Select Group.’
‘Naast het aanbieden van onze HR services, wil Select Group zich ook engageren als duurzame partner,’ legt Destoop verder uit. ‘We willen Studio 100 ten volle ondersteunen in dit Nederlands avontuur. Daarom zal Select Group ook een van de sponsors zijn voor deze musical. Zo willen we ons steentje bijdragen aan dit verhaal, dat ongetwijfeld ook over de landsgrens een groot succes zal worden.’
Meer informatie & tickets voor 40-45, de Musical in Nederland: https://40-45.nl/
Over 40-45, de Musical in Nederland:
In 2018 ging in het Studio 100 Pop-Up Theater de spektakel-musical 40-45 in wereldpremière. Met meer dan 750.000 bezoekers werd deze voorstelling de meeste succesvolle Vlaamse musical aller tijden. De voorstelling zal exclusief te zien zijn in de Midden Nederland Hallen in Barneveld, het verhaal van de voorstelling speelt zich af in Rotterdam.
Dé trends in de arbeidsmarkt en recruitment die je niet mag missen
Nog slechts enkele weken en het eerste event van Recruiters United op Belgische bodem gaat van start. Op 27 juni verzamelt Recruiters United zoveel mogelijk Belgische recruiters op “The Big Pecha Kucha Recruitment Event” in Beveren. Select Group is samen met EN HR solutions hoofdsponsor.
Pecha Kucha: presenteren op z’n Japans
Op “The Big Pecha Kucha Recruitment Event” kan je kiezen tussen 50 pecha kucha presentaties. Je leest het goed: 50 inspirerende sessies op één dag. Nee, het event begint niet om 6u ’s ochtends en wordt ook niet verdeeld over 25 zalen. We kunnen die dag zoveel pecha kucha’s bijwonen omdat ze nu eenmaal heel kort zijn.
Pecha kucha vond z’n oorsprong in Japan: 20 slides die elk 20 seconden duren. In totaal zal een presentatie slechts 6 minuten 40 seconden lang zijn. Het komt erop aan om als spreker in die korte tijd jouw boodschap over te brengen.
EN HR solutions, onderdeel van Select Group, zal vier van zo’n pecha kucha’s verzorgen op 27 juni. We hebben al een voorsmaakje gegeven van de verschillende pecha kucha’s op onze website:
In deze blogpost lichten we een tipje van de sluier over de vierde pecha kucha die zal gaan over de laatste trends in de arbeidsmarkt.
Dé trends in de arbeidsmarkt en recruitment die je niet mag missen
Wie voor wil zijn op z’n concurrenten, moet werk maken van z’n recruitment. Zo eenvoudig is het. Een machine kan niet draaien zonder motor en mensen zijn de motor van iedere organisatie of je nu een leuke zomerbar uitbaat of vaccins produceert op grote schaal. Alleen met de juiste mensen op de juiste plaats, kan jouw organisatie groeien.
Maar recruitment is niet langer een koud kunstje, de evoluties op de arbeidsmarkt maakten van het vak een echt specialisme. Zo zijn er vandaag enkele trends die het extra moeilijk maken: vergrijzing maar ook de drang naar meer flexibiliteit van werknemers. Dit in combinatie met een mismatch tussen beschikbaar talent en openstaande vacatures maakt dat klassieke rekrutering zoals we die kennen niet meer werkt. Gelukkig kan recruitment ook anders.
In deze pecha kucha leggen Tjesca Honnef-Kuytenbrouwer (Algemeen Directeur bij EN HR solutions) en Jelle Destoop (co-CEO bij Select Group) uit tegen welke trends recruiters vandaag botsen op de Belgische markt en hoe we van onze Nederlandse buren kunnen leren anders om te gaan met recruitment. Want de recruitmenttrends in Nederland zijn vaak een voorbode voor wat ons te wachten staat in België.
Nu al meer weten? Ontdek de diensten van EN HR solutions, specialisten op het gebied van recruitment en hoe zij ervoor zorgen dat recruitment ook anders kan. Bezoek de website van EN HR solutions.
Na twee geslaagde edities, zet Select Group opnieuw als sponsor z’n schouders onder dit bijzondere recruitment event. Denk: DJ’s, interactieve sessies en een origineel presentatieformat. Dit wil je niet missen!
Wat is Pecha Kucha?
Pecha Kucha is een Japanse presentatievorm waarbij de spreker 20 slides mag gebruiken van elk 20 seconden. Elke presentatie duurt zo 6 minuten 40 seconden. De presentaties bestaan vooral uit slides met foto’s, zonder tekst zodat de spreker echt tot de essentie van zijn of haar verhaal kan komen in 6 minuten 40 seconden.
Waarom je dit recruitment event niet wil missen
Omdat de presentaties vrij kort zijn, kunnen bezoekers zich laten inspireren door heel wat interessante sprekers op één dag. In totaal zijn er 30 sprekers aanwezig op het grote Pecha Kucha Recruitment Event, verspreid over vijf zalen, onderverdeeld in drie sessies van 1u.
Tijdens elke ronde kan je telkens zes pecha kucha presentaties volgen in vijf verschillende zalen. Dus voor je aan het aperitief zit heb je 3 x 6 = 18 Pecha Kucha’s achter de kiezen.
Ontdek de thema’s en sprekers
Uit het brede aanbod kan je dus jouw eigen menu samenstellen, volledig op jouw maat. Kies wat jou interessant lijkt en stel je eigen dagprogramma samen.
Hulp nodig? De pecha kucha’s zijn zowel onderverdeeld in vijf thema’s als in drie niveaus. Bij elke Pecha Kucha zal een niveau worden aangeduid: early career, professional en/of management. En elke zaal heeft een eigen thema. Kies uit:
Naast sponsorship ondersteunt Select Group het Pecha Kucha Event ook door kennis te delen vanuit de verschillende entiteiten. Zo zullen vier sprekers te vinden zijn via Select Group of haar connecties:
Kim Overtoom (EN HR solutions)
Kamal Tall (EN HR solutions)
Dennis Van den heuvel (EN HR solutions)
Carl Vandebeek (The House of Jobs)
Wie is Recruiters United?
Recruiters United is hét onafhankelijke netwerk voor recruitmentprofessionals in Nederland en België. Sinds de oprichting in 2005 brengt het netwerk vakgenoten samen om kennis te delen, inspiratie op te doen en elkaar te versterken. Met events, webinars en een actieve community creëert Recruiters United een platform waar innovatie en verbinding centraal staan. Of je nu werkt in corporate recruitment, bij een bureau of als zelfstandige: hier vind je gelijkgestemden die een passie hebben voor het vak.
Met het Pecha Kucha event biedt Recruiters United een antwoord op de grote vraag vanuit hun Belgische community om ook een event in Vlaanderen te organiseren.
Eye-opening start van het Pecha Kucha event door City Pirates
De derde editie van het Pecha Kucha event wordt geopend door City Pirates, een organisatie die niet alleen inzet op voetbal maar ook op sociale inclusieen talentontwikkeling. Voor veel jongeren is een job een toegangsticket tot een betere toekomst. Daar wil de club hen bij helpen met opleidingen, jobcoaches en persoonlijke begeleiding. Ontdek waarom de arbeidsmarkt niet voor iedereen even toegankelijk is en hoe City Pirates hier verandering in probeert te brengen als voetbalclub.
Dit netwerkevent, met eye-opening sprekers en leerrijke pecha kucha’s van experts in recruitment, wil je niet missen. Laat je inspireren tijdens het grote Pecha Kucha Recruitment Event op dinsdag 3 juni in BluePoint Antwerpen.
wij gebruiken technologieën zoals cookies om informatie over uw apparaat op te slaan en/of te raadplegen. We doen dit met als doel om de beste ervaring te bieden en om gepersonaliseerde advertenties te tonen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
