28/03/2022 |
Geschreven door: Emma |
Categorie:
Select HR
Select HR verhuist naar nieuw kantoor in Pelt: ‘nog dichter bij werkzoekenden’
Het aantal vacatures in de regio Limburg is ongezien hoog, dat merkt ook HR dienstverlener Select Group. Select HR schakelt een versnelling hoger met een nieuw kantoor in Pelt. Select nam de laatste zes maanden 17 nieuwe consultants aan om het huidige team van 120 te vervoegen in België. Vanuit 17 kantoren ondersteunen zij bedrijven bij het vinden van geschikt personeel. Die extra consultants komen er niet zomaar, de vraag naar personeel stijgt in alle hoeken van ons land.Steeds meer bedrijven roepen de hulp in van experts
In onze regio is de huidige arbeidsmarkt extreem krap: het aantal vacatures overschreed dit jaar het recordaantal van 2019. De grote vraag naar arbeidskrachten in combinatie met het weinig aantal werkzoekenden, maakt het bedrijven in Limburg vandaag erg moeilijk om te groeien. Waar vinden ze nog geschikt personeel? ‘Het is een moeilijke zoektocht geworden. Waar sommige bedrijven vroeger nog zelf op zoek gingen, kloppen ze vandaag bij ons aan,’ vertelt Annemie Baeyens Regional Sales Manager Limburg bij Select HR. ‘De markt is zo krap dat je zonder voldoende expertise in HR, veel te veel tijd verliest in het vruchteloos zoeken naar personeel. Bovendien wil je ook zeker zijn dat je nieuwe werkkracht ook blijft op lange termijn.’Groter team om persoonlijke aanpak te blijven garanderen in Pelt
Select HR is in Pelt bekend voor hun technische vacatures. Het afgelopen jaar hebben ze heel wat productiearbeiders, operatoren, magazijniers en ook engineeringprofielen geplaatst. Dankzij de andere business units (office, sales, hr en finance) ondersteunen ze Noord-Limburg niet alleen op technisch vlak maar plaatsen we ook HR profielen, customer service medewerkers en finance profielen. ‘Ons team is het afgelopen jaar gegroeid en dat was nodig! We moeten bedrijven kunnen blijven ondersteunen op de Select-manier en dat betekent met de volle aandacht voor de mens achter het CV. Dat vraagt tijd. Het groeiend aantal vacatures verhoogt de werkdruk. Extra consultants zorgen ervoor dat iedereen nog steeds de tijd kan nemen om die persoonlijke service te bieden.’ vertelt Mieke Veltjen, Regiodirecteur Limburg.