Bij Select Group staat de mens centraal in alles wat we doen. Onze missie is het professioneel aanbieden van kwalitatieve HR-oplossingen op maat, met als doel erkend te worden als dé referentie binnen Human Resources. We erkennen onze verantwoordelijkheid voor de veiligheid, gezondheid en het welzijn van iedereen die betrokken is bij onze activiteiten, inclusief medewerkers, partners, opdrachtgevers, bezoekers en andere belanghebbenden.

Ons streven naar uitmuntendheid omvat een continue focus op het creëren van toegevoegde waarde voor al onze stakeholders. We geloven dat de competenties, positieve ingesteldheid en samenwerking van onze medewerkers aan de basis liggen van ons succes. Daarom cultiveren we een waarderende feedback-cultuur en stellen we gelijkheid van geslacht, geaardheid en geloofsovertuiging als essentiële basisregels. Wij hechten hierbij veel belang aan de vier kern S-woorden/attitudes die binnen Select gehanteerd worden : ‘Synergie’, ‘Shine’, ‘Service’ en ‘Spirit (team)’.

We verwachten van iedereen binnen Select Group dat ze bewust, verantwoord en integer handelen, zich wendbaar en leergierig opstellen, en een risico-sensitieve houding aannemen. Duurzame inzetbaarheid staat centraal, met als doel het voorkomen van letsel, verzuim en ongevallen. We moedigen een open communicatiecultuur aan, waarin gevaarlijke situaties, incidenten en ongewenst gedrag onmiddellijk gemeld worden.

Onze verbintenis omvat het naleven van wetgeving en andere toepasselijke eisen, evenals het detecteren en ontwikkelen van de opleidingsbehoeften van onze medewerkers. We streven ernaar onze dienstverlening voortdurend te verbeteren en te professionaliseren, met als ultiem doel het waarborgen van de veiligheid, gezondheid en welzijn van al onze stakeholders. Door ons sociaal engagement en integer handelen blijven we trouw aan onze kernwaarden en dragen we bij aan een betere samenleving.