Trends Gazelles: 3 nominations pour Select Group

Select Group accueille un nouveau membre. FLY a choisi de rejoindre Select Group. Les experts de FLY accompagnent et coachent les dirigeants, les équipes et les organisations qui souhaitent se développer. La correspondance avec l'ADN de Select Group est immédiatement évidente. "Avec Select Group, nous facilitons la croissance des individus et des organisations grâce à des solutions de projet de qualité et des services RH répartis sur cinq piliers : recrutement et sélection, travail temporaire, RPO, approvisionnement en projet et consultation", explique le CEO Bart Gonnissen. "La correspondance entre FLY et Select Group était donc évidente dès le départ."

Approche personnalisée

FLY renforce le cinquième pilier de Select Group (consultancy) et excelle notamment dans le développement du leadership, les centres d'évaluation et de développement, et l'optimisation de la capacité de travail. De plus, FLY est également actif dans la recherche de cadres.

"Cette acquisition est donc un renforcement stratégique important", ajoute Gonnissen. "Sur le marché du travail serré, le développement et le coaching des talents jouent un rôle de plus en plus important. Avec les services supplémentaires de FLY, nous pouvons mieux servir nos clients actuels au sein de ce pilier et renforcer davantage notre position dans ce domaine de prestation de services."

"Growing leaders" est notre slogan et avec Select Group, nous avons trouvé un partenaire qui peut nous donner des ailes pour réaliser cette mission pour nos clients existants et nouveaux", déclare Frank Philippaerts. "De plus, la manière de travailler est similaire à celle des membres au sein de Select Group", ajoute Leon Vliegen, fondateur de FLY : "Notre approche et nos solutions sont élaborées en fonction des besoins de nos clients et adaptées à l'environnement dans lequel ils opèrent."

Synergie au sein du cinquième pilier

Les propriétaires, Leon Vliegen & Frank Philippaerts, ainsi que les partenaires associés Jo Frantzen et Sonja Reckers restent à bord de l'organisation et participeront à ce nouveau chapitre de FLY au sein de Select Group.

Vous trouverez plus d'informations sur FLY sur leur site Web. Si vous avez des questions sur cet ajout récent à Select Group, n'hésitez pas à contacter Jelle Destoop à l'adresse jelle.destoop@select-group.be.

iSTORM fait partie de Select Group depuis 2018, nous souhaitons présenter brièvement ce membre de notre groupe.

iSTORM est une société de recrutement spécialisé dans la recherche de professionnels de l'informatique. La demande de talents informatiques n'a jamais été aussi forte qu'aujourd'hui. C'est pourquoi iSTORM s'est spécialisé dans ce domaine. Christoph Maassen a créé l'entreprise en 2009 et, au début, elle se concentrait principalement sur les clients de Bruxelles et de la Wallonie. Après quelques années au sein de Select Group, iSTORM a progressivement étendu ses activités, l'entreprise a également renforcé sa position en Flandre.

En 2018, iSTORM a rejoint Select Group. Comment cela s'est produit, explique Christoph dans la vidéo : « Comme souvent, c'est par hasard que mon chemin a croisé celui de Bart Gonnissen, le CEO de Select Group. Nous étions tous deux à une réunion de travail organisée par une connaissance commune. Nous avions échangé quelques mots par la suite sur le parking. »

Valeurs partagées

A l'époque, Christoph voulait développer son entreprise mais se heurtait toujours aux mêmes problèmes : « Comment grandir de manière prudente et responsable ? Comment consacrer plus de temps au core business quand la gestion, même d’une petite société, demande beaucoup d’administration ? » Il a repris contact avec Bart Gonnissen et il est vite apparu qu’un rapprochement était une bonne idée.

L'une des principales raisons pour lesquelles Christoph a trouvé l'adéquation avec Select Group, ce sont les valeurs partagées : « Au sein de Select Group, on parle de valeurs humaines avant tout : faire mettre la personne au centre de nos préoccupations, être socialement engagés, apporter de la valeur ajoutée, travailler avec intégrité, respect, humilité... on sentait que ce n'était pas joué. Avec mon associé, on s’est dit : « si le CEO est comme ça, le reste de la société sera à son image »….et c’est vraiment ce que nous recherchions chez iSTORM. Aujourd'hui, cette atmosphère chaleureuse est toujours là, nous sommes fiers de faire partie de Select Group. »

Vous voulez en savoir plus sur iSTORM ? Visitez leur site web.

Le 1er juin, une nouvelle société sera active au sein de Select Group. La division Select Consultancy & Outplacement, déjà existante, et Beople^dd, nouveau membre de Select Group, uniront leurs forces. La nouvelle société poursuivra ses activités sous la marque "Select Beople"

En intégrant les activités de Beople^dd, Select Group renforce sa position d'acteur de premier plan sur le marché de la consultance RH, de l'outplacement, de l’assessment, de l'apprentissage et du développement et du coaching de carrière.

Synergie des services de consultance au sein de Select Group

Beople^dd a été fondée en 2000 sous le nom de Kaleido Consulting. Au fil des ans, l'entreprise est devenue un acteur de référence dans son domaine : soutenir les individus, les équipes et les organisations dans les défis qu'ils doivent relever en cette période de perturbation. Cet ajout à Select Group complète les services existants de Select Consultancy & Outplacement et offre la possibilité de créer d'autres synergies.

« Avec Select Group, nous avons trouvé un partenaire qui s'aligne fortement sur notre culture d'entreprise et notre vision, » dit Raf Vanzeer, fondateur de Beople^dd, « Nous avons constaté une grande complémentarité avec les activités de consultance RH de Select Group. Sur un marché où l'échelle et la masse critique sont importantes, nous unissons désormais nos forces pour offrir des solutions complètes. »

Répondre à la demande croissante du marché du travail

Pour Select Group, cette intégration renforce encore ses services. En combinant l'expertise des deux entreprises, nous disposons de la force et du savoir-faire nécessaires pour répondre de manière proactive à l'évolution du marché du travail et à l'importance croissante que les entreprises accordent à la mobilité interne, à la rétention et à la gestion des carrières", déclare Jelle Destoop, co-directeur général de Select Group.

Pour toute question complémentaire, veuillez contacter Jelle Destoop à l'adresse jelle.destoop@select-group.be