26/04/2022 |
Écrit par: Emma |
Catégorie:
Select Group, Non classifié(e)
Select Group participe à l’Antwerp 10 Miles
Pour la première fois, le Select Group a participé à l’Antwerp 10 Miles, un événement de course à pied dans et à travers Anvers. Avec 32 coureurs, le Select Group était bien représenté. De plus, la course n’était pas seulement pour le plaisir, mais pour une bonne cause : Mercy Ships.
La campagne Miles for Mercy a débuté 10 semaines avant l’Antwerp 10 Miles . Toute personne de Select Group pouvait s’engager à relever un défi particulier : courir d’Anvers au Sénégal en 10 semaines. Si les 4 416 km étaient parcourus, Select Group ferait don de 2 000 euros à Mercy Ships. Un peu moins de 50 coureurs ont parcouru un total de 4 470 kilomètres.
La veille de la course, il manquait encore plusieurs centaines de kilomètres. Ces derniers kilomètres ont été parcourus lors de l’Antwerp 10 Miles sous un soleil radieux. Avec 32 coureurs, on peut parler d’une première édition réussie. Dans le classement des entreprises, qui compte un peu moins de 300 sociétés, Select Group se classe 143ième.
Vous trouverez ci-dessous quelques photos de l’événement :
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26 avril 2022
We are Select Group : Select Projects se présente
Il y a 10 ans, Select Projects a été créé en tant que bureau de projet. Depuis sa spécialisation dans les Sciences de la Vie, Select Projects est devenu une organisation de connaissance et d'expertise de premier plan, fournissant des services dans presque toute la chaîne de valeur : de l'ingénierie de projet au niveau de l'équipement, du produit et du processus, aux activités de qualification et de validation, en passant par l'assurance qualité et le contrôle qualité, mais aussi des services dans les domaines logistique et administratif.
Similitudes entre Select Group & Select Projects
Select Projects est l'un des premiers membres de Select Group. Bram Damen, directeur de Select Projects, note les similitudes entre les deux parties : « Nous partageons les mêmes normes et valeurs. La clé de notre succès réside notamment dans notre approche axée sur l'humain, profondément enracinée dans l'ADN de Select Group. Ainsi, nous mettons toujours les consultants au premier plan et leur offrons toutes les opportunités de croître et de se développer pour devenir la meilleure version d'eux-mêmes. »
https://youtu.be/iSRDXAXwh-k?si=TPgkMaOGGbnIqEjP
Développement des talents
Select Projects investit pleinement dans ses consultants à trois niveaux différents : via l’Academy, les centres de compétence et le modèle de perspective de croissance.
L’Academy propose des formations techniques qui permettent aux consultants d'acquérir davantage de compétences professionnelles, mais nous investissons également dans des parcours axés sur les compétences personnelles, telles que le leadership. Ainsi, nos employés peuvent se développer en consultants à part entière.
https://youtu.be/ZCu29vzD1MQ?si=A613PCSlcJzHKsGi
Grâce aux centres de compétence, Select Projects peut acquérir, partager et consolider des connaissances. Ainsi, toutes les connaissances acquises au sein de Select Projects sont réparties dans différents domaines d'expertise. C'est d'une part un avantage pour les consultants qui peuvent poser des questions spécifiques à leur domaine à leurs collègues, mais aussi nos clients en bénéficient. En faisant appel à Select Projects en tant que partenaire, ils font appel à une base de données complète de connaissances.
Même à long terme, l'accent est mis sur le développement professionnel. Le modèle de perspective de croissance est une feuille de route établie pour chaque consultant afin de planifier leur carrière à long terme.
Approche axée sur l'humain
Select Projects mise sur des relations durables avec ses clients en adoptant une approche axée sur l'humain. « Les clients nous voient comme un conseiller fiable, ce qui nous a permis de devenir une organisation de connaissance et d'expertise complète, capable de fournir des solutions de bout en bout en tant que véritable partenaire de nos clients », conclut Bram Damen, directeur de Select Projects.
Vous souhaitez en savoir plus sur les services de Select Projects ? Visitez leur site web.
SysAdminDay : remerciez votre administrateur de système le 29 juillet
Le 29 juillet, nous célébrons la Journée internationale des administrateurs système. C'est l'occasion de remercier votre administrateur système et de réfléchir à ce qu'il fait pour assurer le bon fonctionnement de votre organisation.
La Journée de l'administrateur système est célébrée depuis 22 ans maintenant et trouve son origine en Amérique. Un administrateur système de Chicago, Ted Kekatos, a eu cette idée après avoir vu une publicité pour la marque d'ordinateurs HP. Elle montrait un administrateur couvert de cadeaux pour avoir installé une nouvelle imprimante.
Que fait un administrateur système ?
Le mot administrateur système ne vous dit peut-être pas grand-chose. Mais il ou elle est votre sauveteur dans le département IT. L'administrateur système veille à ce que les logiciels et le matériel informatique restent à jour. Pensez aux virus qu'il doit arrêter, à l'installation d'imprimantes, au tirage de câbles réseau, etc.
Un administrateur de système est donc un travailleur informatique très polyvalent. Il doit également être capable de faire face aux collègues qui posent des questions (parfois stupides). Vous le connaissez probablement : vous paniquez parce que votre ordinateur ne démarre pas, vous appelez le service informatique et vous découvrez ensemble que vous ne l'avez pas branché. Les administrateurs de systèmes se trouvent souvent dans ces situations et pourtant ils restent toujours patients.
Visitez le site web d'iStorm Projects pour découvrir cinq raisons pour lesquelles vous voudrez remercier votre administrateur de système le 29 juillet. Et réservez la date dans votre agenda.
Vous avez besoin d'un nouvel employé permanent ou temporaire dans le domaine des administrateurs système? Contactez iStorm ou iStorm Projects à : info@istorm.be ou info@istorm-projects.be. Vous pouvez également consulter leurs sites web : https://www.istorm-projects.be/ ou https://www.istorm.be.
Le fil conducteur au sein du Select Group est l'humain. Une de nos quatre valeurs est donc « Nous plaçons l'humain au centre ». Nous abordons chacun avec qui nous collaborons en considérant sa nature « unique et précieuse ». Dans cette perspective, nous souhaitons également apporter de l'espoir de rétablissement aux plus démunis afin qu'eux aussi puissent se sentir « uniques et précieux ». Avec Mercy Ships, nous avons trouvé un partenaire partageant les mêmes valeurs et avec qui nous pouvons poursuivre ce noble objectif.
En septembre 2023, Select Group participera à nouveau au Mercy Ships Charity Dinner, pour la quatrième fois déjà. Un dîner au cours duquel les sponsors invitent d'autres chefs d'entreprise à s'informer sur Mercy Ships.
Pourquoi Select Group est-il partenaire de Mercy Ships ?
L'histoire de Select Group et Mercy Ships commence en 2017, lorsque l'ancien camarade d'études et ami Filip Willems a mis en contact Bart Gonnissen (PDG de Select Group) avec Bert Van Dijk (fondateur et moteur de Mercy Ships Belgique). Bert, qui avait développé Mercy Ships Belgique en une organisation mature depuis sa table de cuisine, avait besoin d'un conseiller supplémentaire pour structurer davantage son entreprise. C'est justement ce que Bart a fait toute sa carrière professionnelle, et ainsi il est devenu administrateur chez Mercy Ships Belgique.
Ceux qui connaissent Bart Gonnissen savent qu'il a un grand cœur et qu'il considère important qu'une entreprise ait un engagement social en plus de sa contribution économique. Son entrée au Conseil d'administration de Mercy Ships est une motivation personnelle pour offrir également aux plus démunis la possibilité d'être « uniques ». Dans notre activité en ressources humaines, nous abordons toutes les personnes, qu'elles soient candidates, clientes ou fournisseurs, en fonction de leurs talents. Chacun est unique et précieux à sa manière.
De l'empathie pour les individus
Tous les services que nous offrons, du recrutement au coaching, en passant par l'outplacement, le portage salarial et l'optimisation des processus d'intégration des entreprises, partent de l'individu. Nous prenons le temps d'écouter l'histoire de chacun et traduisons cela dans un plan d'action qualitatif au sein de nos domaines RH. Nos collaborateurs ont de l'empathie pour les individus, tout comme les personnes de Mercy Ships ! C'est la raison pour laquelle il y a une connexion entre nous ! Soutenir une bonne cause en tant qu'entreprise est facile, mais s'engager dans un partenariat va plus loin. Nous partageons les mêmes valeurs et les rendons tangibles dans notre approche.
Tout le monde au sein de Select Group est enthousiaste
L'engagement de Bart Gonnissen est poursuivi par les collaborateurs de Select Group à travers de nombreuses actions. Ainsi, plusieurs employés ont participé en tant que bénévoles à des événements locaux de Mercy Ships (Movies for Mercy, Charity Dinner), leur participation aux Antwerp 10 Miles était liée à un don, et certains collègues ont accueilli le tout dernier navire-hôpital dans le port d'Anvers.
https://www.youtube.com/watch?v=Ss4HGvYMWv4
Pendant la période de fin d'année 2020, les visites aux clients avec les cadeaux de fin d'année correspondants ont été annulées, et la fête traditionnelle du Nouvel An n'a pas pu avoir lieu non plus, à cause de Covid. Select Group a décidé de faire don du budget qui aurait été utilisé pour ces choses à Mercy Ships. Avec ce budget, ils ont réalisé un spot télévisé et radiophonique pour partager leur histoire avec encore plus de gens. Regardez le spot ci-dessous. Nous espérons que Mercy Ships pourra encore grandir dans les années à venir. Vous trouverez plus d'informations sur l'organisation sur leur site web : https://mercyships.be/
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