{"id":339,"date":"2021-12-07T11:03:53","date_gmt":"2021-12-07T11:03:53","guid":{"rendered":"https:\/\/select.sedna.software\/privacy-policy\/"},"modified":"2026-04-28T10:07:28","modified_gmt":"2026-04-28T10:07:28","slug":"politique-de-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/weareselectgroup.com\/fr\/politique-de-confidentialite\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">CHAMP D&rsquo;APPLICATION ET COORDONN\u00c9ES DU RESPONSABLE DU TRAITEMENT :<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 s\u2019applique aux soci\u00e9t\u00e9s suivantes faisant partie de Select Group (ci-apr\u00e8s \u00ab&nbsp;nous&nbsp;\u00bb)<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Select Holding NV, Transcontinentaalweg 13, 2030 Anvers<\/li>\n\n\n\n<li>Select Group NV, Transcontinentaalweg 13, 2030 Anvers<\/li>\n\n\n\n<li>IStorm NV, Transcontinentaalweg 13, 2030 Anvers<\/li>\n\n\n\n<li>EN Hr Solutions NV, Transcontinentaalweg 13, 2030 Anvers<\/li>\n\n\n\n<li>Peps NV, Transcontinentaalweg 13, 2030 Anvers<\/li>\n\n\n\n<li>Peps Interim NV, Rue de Gages 2A, 7000 Mons<\/li>\n\n\n\n<li>Select Human Resources NV, Transcontinentaalweg 13, 2030 Anvers<\/li>\n\n\n\n<li>Select Projects NV, Transcontinentaalweg 13, 2030 Anvers<\/li>\n\n\n\n<li>Select Medical NV, Transcontinentaalweg 13, 2030 Anvers<\/li>\n\n\n\n<li>Select-Beopledd NV, Transcontinentaalweg 13, 2030 Anvers<\/li>\n\n\n\n<li><em>Select Luxembourg SARL, 36 Rangwee L-2412 Luxembourg<\/em><\/li>\n\n\n\n<li>Arch, Transcontinentaalweg 13. 2030 Anvers<\/li>\n\n\n\n<li>Hor Holding NV, Transcontinentaalweg 13, 2030 Anvers<\/li>\n\n\n\n<li>3W Select NV, Transcontinentaalweg 13, 2030 Anvers<\/li>\n\n\n\n<li>Belgi\u00ebVacature.be BV, Transcontinentaalweg 13, 2030 Anvers<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour les entreprises non mentionn\u00e9es ci-dessus, des conditions peuvent s\u2019appliquer qui diff\u00e8rent de la pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9.&nbsp; Veuillez contacter votre partenaire Select pour plus d\u2019informations sur ce sujet.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. G\u00c9N\u00c9RALIT\u00c9S<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les entit\u00e9s de Select Group sont conscientes de l\u2019importance de la protection de la vie priv\u00e9e pour leurs employ\u00e9s, employ\u00e9s potentiels, candidats, int\u00e9rimaires, clients, fournisseurs et autre visiteur du site web.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u2019est pourquoi Select Group explique dans la pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 la mani\u00e8re dont nous traitons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et nous garantissons que celles-ci seront toujours trait\u00e9es et prot\u00e9g\u00e9es avec le plus grand soin.&nbsp; Le traitement est effectu\u00e9 conform\u00e9ment au R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es (RGPD).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. DONN\u00c9ES PERSONNELLES QUE NOUS TRAITONS<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Select Group traite vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel parce que vous nous les fournissez vous-m\u00eame afin de pouvoir utiliser nos services. Nous obtenons par exemple des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel via nos sites web, lors de nos \u00e9v\u00e9nements et dans le cadre de candidatures. En fonction de la nature de votre demande ou de vos activit\u00e9s, les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous traitons peuvent inclure les cat\u00e9gories suivantes:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>RECRUTEMENT &amp; S\u00c9L\u00c9CTION<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cat\u00e9gories des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Infos g\u00e9n\u00e9rales issues du CV t du parcours professionnel<\/li>\n\n\n\n<li>Donn\u00e9es d\u2019identification<\/li>\n\n\n\n<li>Formation et enseignement<\/li>\n\n\n\n<li>Profession et fonction<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9sultats des tests et\/ou d\u2019\u00e9valuations<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Base juridique<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Consentement<\/li>\n\n\n\n<li>Obligation l\u00e9gale<\/li>\n\n\n\n<li>Ex\u00e9cution d\u2019un contrat<\/li>\n\n\n\n<li>Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dur\u00e9e de conservation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">3 ans apr\u00e8s la derni\u00e8re proc\u00e9dure de recrutement et de s\u00e9lection<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ASSESSMENTS, FORMATION, COACHING (MISSIONS DE CONSULTANCE &amp; OUTPLACEMENT)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cat\u00e9gories des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Donn\u00e9es d\u2019identification<\/li>\n\n\n\n<li>CV et donn\u00e9es de carri\u00e8re<\/li>\n\n\n\n<li>Rapports d\u2019assesments &amp; r\u00e9sultats des tests<\/li>\n\n\n\n<li>Rapports de coaching<\/li>\n\n\n\n<li>Infos de formations &amp; donn\u00e9es de participation<\/li>\n\n\n\n<li>Profils de comp\u00e9tences<\/li>\n\n\n\n<li>Rapports de feedback<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Base juridique<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Consentement<\/li>\n\n\n\n<li>Ex\u00e9cutions d\u2019un contrat<\/li>\n\n\n\n<li>Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dur\u00e9e de conservation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Contenu d\u2019accom-pagnement\/projet: 1 an apr\u00e8s la fin<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Contracts : d\u00e9lai fiscal de 10 ans<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>GESTION DE LA PAIE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cat\u00e9gories des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Infos g\u00e9n\u00e9rales issues du CV<\/li>\n\n\n\n<li>Donn\u00e9es d\u2019identification<\/li>\n\n\n\n<li>Enseignement et formation<\/li>\n\n\n\n<li>Profession et fonction<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9sultats des tests<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Base juridique<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Obligation l\u00e9gale<\/li>\n\n\n\n<li>Ex\u00e9cution d\u2019un contrat<\/li>\n\n\n\n<li>Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dur\u00e9e de conservation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e9lais l\u00e9gaux : jusqu\u2019\u00e0 5 ans apr\u00e8s la fin du contrat<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>GESTION CONTRACTUELLE&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cat\u00e9gories des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Donn\u00e9es d\u2019identification<\/li>\n\n\n\n<li>Profession et fonction<\/li>\n\n\n\n<li>Num\u00e9ro de registre national\/num\u00e9ro de s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Base juridique<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Obligation l\u00e9gale<\/li>\n\n\n\n<li>Ex\u00e9cution d\u2019un contrat<\/li>\n\n\n\n<li>Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dur\u00e9e de conservation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e9lais l\u00e9gaux : jusqu\u2019\u00e0 5 ans apr\u00e8s la fin du contrat<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ADMINISTRATION DU PERSONNEL<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cat\u00e9gories des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Donn\u00e9es d\u2019identification<\/li>\n\n\n\n<li>Donn\u00e9es de sant\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Profession et fonction<\/li>\n\n\n\n<li>Donn\u00e9es salariales (compte individuel, fiches de salaire, Dmfa)<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9claration accident de travail<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Base juridique<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Consentement<\/li>\n\n\n\n<li>Obligation l\u00e9gale<\/li>\n\n\n\n<li>Ex\u00e9cution d\u2019un contrat<\/li>\n\n\n\n<li>Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dur\u00e9e de conservation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e9lais l\u00e9gaux :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Donn\u00e9es salariales : jusqu\u2019\u00e0 5 ans apr\u00e8s cl\u00f4ture annuelle du compte individuel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Accidents de travail : 10 ans<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>DOCUMENTS D&rsquo;ENTREPRISE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cat\u00e9gories des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comptes annuels<\/li>\n\n\n\n<li>Administration financi\u00e8re et factures<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Base juridique<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dur\u00e9e de conservation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">10 ans<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MARKETING<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cat\u00e9gories des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Donn\u00e9es d\u2019identification<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Base juridique<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Consentement<\/li>\n\n\n\n<li>Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dur\u00e9e de conservation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jusqu\u2019\u00e0 1 an apr\u00e8s opt-out<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. FINALIT\u00c9S DE L&rsquo;UTILISATION DE VOS DONN\u00c9ES \u00c0 CARACT\u00c8RE PERSONNEL<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous utilisons les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel susmentionn\u00e9es aux fins suivantes :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Adapter notre contenu et nos moyens \u00e0 vos pr\u00e9f\u00e9rences ;<br>&#8211; Afficher notre site web de la mani\u00e8re la plus efficace pour vous et votre appareil ;<br>&#8211; R\u00e9pondre \u00e0 vos questions et demandes ;<br>&#8211; Vous proposer des emplois, offres d\u2019emploi, projets, formations, conseils de carri\u00e8re<br>&nbsp;&nbsp; et autres services du Groupe ;<br>&#8211; \u00c9valuer l\u2019ad\u00e9quation des candidats \u00e0 un poste ou projet d\u00e9termin\u00e9 ;<br>&#8211; Pr\u00e9senter les candidats et les mettre en contact avec des employeurs et clients<br>&nbsp; &nbsp;potentiels de Select Group, y compris par transmission de donn\u00e9es par e-mail ou par<br>&nbsp;&nbsp; t\u00e9l\u00e9chargement direct dans les syst\u00e8mes de gestion du personnel ;<br>&#8211; Communiquer sur les offres d\u2019emploi disponibles ;<br>&#8211; Employer des travailleurs et int\u00e9rimaires ;<br>&#8211; Informer sur les produits et\/ou services de Select Group ;<br>&#8211; G\u00e9rer les relations clients ;<br>&#8211; Transmettre les donn\u00e9es \u00e0 des sous-traitants agissant pour le compte de Select<br>&nbsp;&nbsp; Group;<br>&#8211; \u00c9valuer et am\u00e9liorer nos services, syst\u00e8mes et site web ;<br>&#8211; Communiquer sur des \u00e9v\u00e9nements, offres, enqu\u00eates, concours et \u00e9tudes ;<br>&#8211; Traiter les donn\u00e9es afin de respecter des obligations l\u00e9gales ;<br>&#8211; Soutenir et promouvoir les activit\u00e9s et la continuit\u00e9 commerciale de Select Group ;<br>&#8211; Envoyer des publicit\u00e9s et courriels dans le cadre du marketing direct. Vous disposez \u00e0<br>&nbsp;&nbsp; tout moment d\u2019un droit d\u2019opposition.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans le cadre des finalit\u00e9s susmentionn\u00e9es est autoris\u00e9 par le R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es pour les raisons suivantes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le traitement peut \u00eatre n\u00e9cessaire pour respecter une obligation l\u00e9gale impos\u00e9e \u00e0 Select Group ;<\/li>\n\n\n\n<li>Le traitement peut \u00eatre n\u00e9cessaire \u00e0 l&rsquo;ex\u00e9cution d&rsquo;un contrat entre vous et Select Group (par&nbsp;exemple, un contrat de travail) ;<\/li>\n\n\n\n<li>Le traitement est l\u00e9gal s&rsquo;il est n\u00e9cessaire pour prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes de Select&nbsp;Group, sauf si vos int\u00e9r\u00eats pr\u00e9valent sur ceux de Select Group ;<\/li>\n\n\n\n<li>Dans certains cas, Select Group traitera vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sur la base de votre consentement aux fins d\u00e9crites ci-dessus, dans la mesure o\u00f9 cela est conforme \u00e0 la relation entre vous et Select Group.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. PRISE DE D\u00c9CISION AUTOMATIS\u00c9E&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel n\u2019implique aucun profilage et vous ne ferez l\u2019objet d\u2019aucune d\u00e9cision automatis\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. DUR\u00c9E DE CONSERVATION DES DONN\u00c9ES&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Select Group conserve vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel aussi longtemps que n\u00e9cessaire pour la finalit\u00e9 pour laquelle nous utilisons vos donn\u00e9es ou pas plus longtemps que ce qui est strictement n\u00e9cessaire pour respecter nos obligations l\u00e9gales et r\u00e9glementaires. La dur\u00e9e de conservation finale d\u00e9pendra donc toujours de la l\u00e9gislation applicable et de la finalit\u00e9 respective pour laquelle vos donn\u00e9es sont trait\u00e9es. Les dur\u00e9es de conservation sont \u00e9valu\u00e9es p\u00e9riodiquement. Vous trouverez ci-dessus un aper\u00e7u sch\u00e9matique par traitement.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. PARTAGE DES DONN\u00c9S AVEC DES TIERS<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Select Group ne transmet pas vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 des tiers, sauf si :<br><br>\u2022 Cela est n\u00e9cessaire pour l&rsquo;ex\u00e9cution de notre contrat ;<br>\u2022 Select Group en a le droit et\/ou l&rsquo;obligation l\u00e9gale ou est sollicit\u00e9 \u00e0 cet effet par une<br>&nbsp;&nbsp; institution publique ou une autorit\u00e9 charg\u00e9e de l&rsquo;application de la loi ;<br>\u2022 Select Group estime que cela est n\u00e9cessaire pour prot\u00e9ger ses droits et\/ou sa propri\u00e9t\u00e9, ou<br>&nbsp;&nbsp; pour pr\u00e9venir un crime et\/ou prot\u00e9ger la s\u00e9curit\u00e9 nationale ou la s\u00e9curit\u00e9 de ses employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Afin de vous offrir les meilleurs services et\/ou possibilit\u00e9s, il est parfois n\u00e9cessaire de transmettre vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 un sous-traitant qui effectue des t\u00e2ches sp\u00e9cifiques pour notre compte. Ces sous-traitants n&rsquo;auront acc\u00e8s qu&rsquo;aux donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dont ils ont besoin pour accomplir leurs t\u00e2ches. En outre, le sous-traitant n&rsquo;est pas autoris\u00e9 \u00e0 utiliser les donn\u00e9es \u00e0 des fins autres que celles pour lesquelles elles ont \u00e9t\u00e9 obtenues. Select Group conclut un accord de traitement avec chaque sous-traitant. Select Group peut ainsi s&rsquo;assurer que chaque sous-traitant offre le niveau de protection des donn\u00e9es requis et ne re\u00e7oit que les donn\u00e9es n\u00e9cessaires \u00e0 la fourniture des services convenus.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8. TRANSMETTONS-NOUS VOS DONN\u00c9ES PERSONNELLES \u00c0 DES PAYS HORS DE L&rsquo;UNION EUROP\u00c9ENNE&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Select Group ne transmet vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 des pays hors de l&rsquo;Union europ\u00e9enne que si la Commission europ\u00e9enne estime que ceux-ci offrent un niveau de protection ad\u00e9quat et s&rsquo;ils figurent sur la liste des pays tiers approuv\u00e9s par la Commission europ\u00e9enne. Si ce n&rsquo;est pas le cas, Select Group s&rsquo;assurera que le pays ou l&rsquo;organisation internationale a pris les mesures de s\u00e9curit\u00e9 n\u00e9cessaires pour garantir la protection de vos donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">9. COOKIES<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Notre site web utilise des cookies conform\u00e9ment \u00e0 notre politique en mati\u00e8re de cookies.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">10. RESPONSABILIT\u00c9<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Select Group accorde le plus grand soin \u00e0 la qualit\u00e9 et \u00e0 la fiabilit\u00e9 de son site web, de ses services et du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. N\u00e9anmoins, Select Group ne peut \u00eatre tenu responsable des dommages directs ou indirects r\u00e9sultant :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 l&rsquo;utilisation de notre site web ou de nos services,<br>\u2022 les informations incorrectes ou incompl\u00e8tes mises \u00e0 disposition via notre site web,<br>\u2022 ou le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, sauf si ces dommages r\u00e9sultent d&rsquo;une faute intentionnelle ou d&rsquo;une faute grave de la part de Select Group ou de ses mandataires.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous indemnisez Select Group pour toutes les r\u00e9clamations de tiers r\u00e9sultant de votre utilisation de notre site Web ou de nos services, sauf si ce pr\u00e9judice r\u00e9sulte d&rsquo;une faute intentionnelle ou grave de la part de Select Group.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si, malgr\u00e9 ce qui pr\u00e9c\u00e8de, Select Group \u00e9tait n\u00e9anmoins tenu responsable, toute responsabilit\u00e9 pour les dommages indirects, tels que les dommages cons\u00e9cutifs, le manque \u00e0 gagner, la perte de donn\u00e9es ou la perte de client\u00e8le, serait exclue.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La responsabilit\u00e9 totale de Select Group est en tout \u00e9tat de cause limit\u00e9e au montant le plus bas parmi les suivants :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1. le montant effectivement vers\u00e9 par l&rsquo;assureur en responsabilit\u00e9 civile de Select Group ; ou<br>2. 1000 \u20ac par sinistre et 2 000 \u20ac maximum par ann\u00e9e civile.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette limitation ne s&rsquo;applique pas en cas de faute intentionnelle, de faute grave ou si la loi interdit express\u00e9ment une telle limitation.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">11. QUELS SONT VOS DROITS?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>a) Droit d&rsquo;acc\u00e8s et de consultation<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous avez \u00e0 tout moment le droit d&rsquo;acc\u00e9der gratuitement \u00e0 vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et \u00e0 l&rsquo;utilisation que nous en faisons, conform\u00e9ment aux dispositions applicables dans le secteur.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>b) Droit de rectification, de suppression et de limitation<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pouvez d\u00e9cider de partager ou non vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel avec nous. En outre, vous avez toujours le droit de nous demander de corriger, compl\u00e9ter ou supprimer vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Vous ne pouvez pas vous opposer au traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous sommes tenus de conserver et de traiter en vertu d&rsquo;une obligation l\u00e9gale. Vous pouvez \u00e9galement nous demander de limiter le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>c) Droit d&rsquo;opposition<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous avez \u00e9galement le droit de vous opposer au traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour des raisons s\u00e9rieuses et l\u00e9gitimes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>d) Droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous avez le droit de recevoir les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous traitons \u00e0 votre sujet dans un format structur\u00e9, accessible et lisible par machine et\/ou de les transmettre \u00e0 d&rsquo;autres responsables du traitement, conform\u00e9ment aux dispositions applicables dans le secteur.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>e) Droit de retirer votre consentement<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans la mesure o\u00f9 le traitement est bas\u00e9 sur votre consentement pr\u00e9alable, vous avez le droit de retirer ce consentement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Exercer vos droits<br>Pour exercer vos droits, vous pouvez nous contacter par courrier ou par e-mail \u00e0 l&rsquo;adresse privacy@select-group.be. Afin de nous assurer que la demande \u00e9mane bien de vous, nous sommes tenus de v\u00e9rifier votre identit\u00e9 et de vous demander de joindre \u00e0 votre demande une copie du recto de votre carte d&rsquo;identit\u00e9. Sur cette copie, vous devez vous assurer que votre photo d&rsquo;identit\u00e9 et la MRZ (Machine Readable Zone, la bande avec les num\u00e9ros au bas de la page d&rsquo;identit\u00e9) sont noircies. Cette copie sera imm\u00e9diatement d\u00e9truite apr\u00e8s v\u00e9rification de votre identit\u00e9. Nous proc\u00e9dons ainsi afin de prot\u00e9ger votre vie priv\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous vous r\u00e9pondrons dans les plus brefs d\u00e9lais et en tout cas dans les quatre semaines suivant votre demande.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous avez \u00e9galement le droit de d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s de l&rsquo;Autorit\u00e9 de protection des donn\u00e9es (www.gegevensbeschermingsautoriteit.be) pour la Belgique, ou de la Commission Nationale pour la Protection des Donn\u00e9es (www.cnpd.public.lu) pour le Luxembourg.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">12. COMMENT NOUS PROT\u00c9GEONS LES DONN\u00c9ES PERSONNELLES&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Select Group prend la protection de vos donn\u00e9es tr\u00e8s au s\u00e9rieux et prend les mesures appropri\u00e9es pour pr\u00e9venir tout abus, perte, acc\u00e8s non autoris\u00e9, divulgation ind\u00e9sirable et modification non autoris\u00e9e. Si vous avez l&rsquo;impression que vos donn\u00e9es ne sont pas correctement s\u00e9curis\u00e9es ou s&rsquo;il y a des indications d&rsquo;abus, veuillez contacter imm\u00e9diatement l&rsquo;un de nos bureaux ou notre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es (DPO) \u00e0 l&rsquo;adresse privacy@select-group.be.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">13. QUE FAIRE EN CAS DE FUITE DE DONN\u00c9ES&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cas de fuite de donn\u00e9es, Select Group suit un plan d&rsquo;action clair afin de limiter l&rsquo;impact et de respecter les obligations l\u00e9gales :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9tection et notification : nos syst\u00e8mes sont surveill\u00e9s en permanence et les collaborateurs sont encourag\u00e9s \u00e0 signaler imm\u00e9diatement toute fuite de donn\u00e9es potentielle au service interne responsable.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9valuation de l&rsquo;incident : la fuite de donn\u00e9es est \u00e9valu\u00e9e en fonction de sa gravit\u00e9 et de son impact potentiel sur les personnes concern\u00e9es. Cela permet de d\u00e9terminer quelles donn\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 affect\u00e9es et quels sont les risques pour les droits et libert\u00e9s des personnes concern\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n<li>Notification \u00e0 l&rsquo;autorit\u00e9 de contr\u00f4le : si la fuite de donn\u00e9es pr\u00e9sente un risque pour la vie priv\u00e9e des personnes concern\u00e9es, Select Group le signale dans les 72 heures suivant sa d\u00e9couverte \u00e0 l&rsquo;Autorit\u00e9 de protection des donn\u00e9es (GBA &#8211; Belgique) ou \u00e0 la Commission Nationale pour la Protection des Donn\u00e9es (CNPD &#8211; Luxembourg), comme l&rsquo;exige le RGPD.<\/li>\n\n\n\n<li>Communication aux personnes concern\u00e9es : lorsque la violation de donn\u00e9es est susceptible de pr\u00e9senter un risque \u00e9lev\u00e9 pour les droits et libert\u00e9s des personnes concern\u00e9es, celles-ci sont inform\u00e9es d\u00e8s que possible, avec des explications sur la nature de la violation, ses cons\u00e9quences possibles et les mesures qu&rsquo;elles peuvent prendre elles-m\u00eames.<\/li>\n\n\n\n<li>Documentation et \u00e9valuation : chaque violation de donn\u00e9es est enti\u00e8rement document\u00e9e dans un registre des incidents. Une fois l&rsquo;incident r\u00e9solu, il est \u00e9valu\u00e9 afin d&rsquo;\u00e9viter qu&rsquo;il ne se reproduise et des mesures d&rsquo;am\u00e9lioration sont mises en \u0153uvre.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">14. MODIFICATIONS<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si des modifications sont apport\u00e9es \u00e0 la pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9, nous les publierons toujours sur le site web de Select Group. Toutes les modifications importantes seront annonc\u00e9es par le biais d&rsquo;avis appropri\u00e9s sur notre site web ou via d&rsquo;autres canaux de communication.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CHAMP D&rsquo;APPLICATION ET COORDONN\u00c9ES DU RESPONSABLE DU TRAITEMENT : La pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 s\u2019applique aux soci\u00e9t\u00e9s suivantes faisant partie de Select Group (ci-apr\u00e8s \u00ab&nbsp;nous&nbsp;\u00bb) Pour les entreprises non mentionn\u00e9es ci-dessus, des conditions peuvent s\u2019appliquer qui diff\u00e8rent de la pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9.&nbsp; Veuillez contacter votre partenaire Select pour plus d\u2019informations sur ce sujet. &nbsp; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-default.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-339","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Politique de confidentialit\u00e9 - We Are Select Group<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/weareselectgroup.com\/fr\/politique-de-confidentialite\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Politique de confidentialit\u00e9 - We Are Select Group\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"CHAMP D&rsquo;APPLICATION ET COORDONN\u00c9ES DU RESPONSABLE DU TRAITEMENT : La pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 s\u2019applique aux soci\u00e9t\u00e9s suivantes faisant partie de Select Group (ci-apr\u00e8s \u00ab&nbsp;nous&nbsp;\u00bb) Pour les entreprises non mentionn\u00e9es ci-dessus, des conditions peuvent s\u2019appliquer qui diff\u00e8rent de la pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9.&nbsp; 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